党员出差多、时间长、人员分散，党支部学习教育计划不易落实怎么办？支部活动经费有限、来源单一，组织活动捉襟见肘，支部工作局面如何才能打开？在我院，生产部门党支部工作经常碰到的此类“头疼”事，在水工建筑支部却已基本不再是难题。他们敢为人先，创新支部工作的新鲜经验，在最近召开的设计院2007年党支部工作会议上，引起全院的广泛关注。

（一）
水工建筑党支部有党员27名，支部所在的水工设计室和建筑设计室共有职工100 余名。水工设计室又是全院承担项目最多、生产任务最重的主要业务科室之一。支部和科室以年轻人居多。70年代后出生的党员占党员总数的2/3以上。
最近几年，由于生产任务紧，科室不少同志常驻工地，党员因公出差的情况十分频繁，今天这个回、明天那个走是常事。支部集中学习和开展活动颇有难度。连召开党员大会也要瞅准时机，乘大多数党员在家的时候匆匆忙忙地召开。文件传达不够及时，党员集中学习时间不够，是支部最头疼的事情。
面对这种情况，支部几位年轻支委提出，充分利用互联网的优势，建立水建支部QQ群，以解开支部工作难点。他们的提议得到支委会的支持，又迅速得到广大党员的认可。

（二）
QQ群，是互联网上腾讯公司为QQ用户中，拥有共性的小群体建立的一个即时通讯平台。QQ群提供群空间服务，用户可以使用论坛、相册、共享文件等方式实现及时在线交流。是一种受年轻人欢迎，不受时空限制，方便小群体网上快捷交流的一种方式。
2006年 4 月，设计院水建支部QQ群建立起来，支部全体党员和入党积极分子为QQ群成员。部分年纪大一点的党员同志之前没有接触过QQ，支部的年轻党员就临时充当起教员，帮这些同志申请QQ号，认识QQ群，教他们如何发送消息、传送文件，如何在论坛中发表意见等。
QQ群一经建立，便立即显现出它及时、高效、便捷的特点。先是新《党章》的学习交流、党支部工作问答、怎样写思想汇报一类的党建基础知识放在群里要求大家共同学习；后又有支部年度工作计划、支委会情况通报、支部党日活动安排等党内信息向全体成员透明公开。还在群里征求支部活动方案、在群里开设讨论专题，围绕如何将社会主义荣辱观融入到各自的工作生活中、党支部如何在创建和谐科室中发挥战斗堡垒作用等等问题，引导大家开展有针对性地讨论。再后来，又将党员和入党积极分子的思想汇报、入党申请书等个人材料，经征求本人意见后放到群里，供大家学习和发表意见。支部发展党员也在群里公示，以最大限度地征求群内党员群众的意见，使发展工作更加公开、公正和透明。对支部确定的发展对象有不同看法的，也可以及时向支部提出意见和建议。
水建支部QQ群坚持紧跟形势的变化，随时捕捉最新信息，尽力发挥引导教育作用。群里随时接收党员和职工的监督和评议，促使支部各项工作进一步上了个台阶。去年6月，支部经过周密计划，首次在网上召开党员组织生活会，打破了空间、地域的限制。在外出差的党员同志，都在同一时间上线，参加组织生活会的讨论。同志们广泛发言，气氛热烈活跃，取得较好效果。

（三）
早在支部QQ群建立前，水工建筑党支部就已实行了多年“入党积极分子思想汇报传阅制”和“发展党员公示制”。支部将党员和入党积极分子的思想汇报打印出来，附上传阅留言单，要求支部的党员逐个传阅并留言，传阅留言的情况最后与写思想汇报的同志见面。QQ群建立后，党员发展计划、入党积极分子思想汇报迅速放在群里，群里的同志都能在第一时间直接从网上浏览和发表意见。这些意见和留言，有亲切鼓励的，有提希望和要求的，也有明确指出“看不到实际工作、生活中的表现和感想”的，真诚而实在。在群里，传阅的速度加快了，意见表达也更直接、更充分。提交思想汇报的同志也可随时看到同志们的反馈意见。思想上的交流与碰撞更加激烈和及时，参与性更为广泛，同志间的互助精神和团队意识也不断增强。不仅如此，群里提交的思想汇报和留言，还默默提醒已经入党的每一位同志，时刻不要忘记自己共产党员的身份。利用现代网络技术创建的QQ群，为支部工作的开展，搭建了一个难得的高效、通畅的平台。
截至目前，水建支部的所有工作几乎都在群里公开，群里的成员即使出差在外，只要能上网，都能随时查看支部的工作情况，关注和了解设计院党建工作动态，还可针对某个中心话题随时参加讨论留言。支部宣传教育时效性较差、活动难以组织的难题基本得以破解。

（四）
经费问题常常是困扰基层支部工作的又一大难题，甚至成为党支部发挥作用的一个瓶颈。近年来，设计院统一组织的全院性党员活动，费用都由院全额拨付。而支部自己组织活动，经费仅靠下拨的一点党费往往非常有限。2006年4月，水建支部开始试行“党员作贡献工程”，试图解开支部活动经费紧张这个结。
所谓“党员作贡献工程”，是水建支部根据科室生产情况“量身定做”的一个方案。最近几年，我院为鼓励生产人员多接项目、多干项目，实行纵向项目、横向项目区别管理的“双轨”模式。涉及全院“饭碗”的大项目列为纵向项目，科室和生产人员在确保纵向任务完成的情况下，通过各种渠道自己承接的小项目划作横向项目。“党员作贡献工程”，就是鼓励党员同志主动出击市场，将承接到的规模小、功能单一的横向项目，由支委会负责组织，主要由党员参加完成。参加项目的党员同志在项目里“多干一点事，少拿一些钱”。这一“多”、一“少”积累下来的部分，就作为党员同志们的集体贡献，用作支部的活动经费。
方案试行之初，为慎重起见，支部先在科室征求了部分党员和群众的意见，并将参加项目的党员名单在支部大会上确定。项目完成后，分配留用情况也及时在群里向大家公开。不仅如此，支部还要求，不能因为工程规模小就降低工作标准，而要更加注重工程质量、增强服务意识，要把“党员作奉献工程”当作 “党员示范工程”来做。从目前运作的情况看，虽然完成的项目并不大，能够积攒下来的也很有限，但利用这一举措，尝试破解支部活动经费紧张的难题，却被证明是一个有效的办法。

水工建筑党支部是设计院的“老先进”，支部曾多次被院党委、省水利厅机关党委评为先进基层党组织。支部所在的水工设计室多次被评为设计院文明科室，2006年被共青团湖北省委授予“湖北省青年文明号”称号。


编后：水工建筑党支部创新支部工作的经验，也许无法简单复制，他们的创新也还需要进一步规范和完善，他们的工作绩效还有待实践的进一步检验和证明。但弥足珍贵的，是他们在新形式下对如何充分发挥基层组织作用进行的有益探索，以及他们勇于创新、敢为人先的进取精神。他们联系实际，实事求是，围绕中心任务创造性地开展支部活动，把支部工作与业务工作有机融合起来，把基层党组织的堡垒作用、党员的无私奉献作用渗透到完成各项任务中去的工作思路及做法，值得全院各支部学习。