5月8日以来，按照省水利厅机关纪委统一安排，由19家厅直单位组建的4个监督执纪协作区相继召开第一次联席会议，凝聚监督共识、明确工作方向。会议召开标志着协作区机制正式进入实质性运行阶段。

建立监督执纪协作区工作机制，是省水利厅立足实际，破解基层纪检工作力量薄弱、执纪能力不足等难题的有益探索，也是深化全面从严治党、完善监督体系的重要举措。旨在通过整合资源、打破壁垒、协同联动，推动监督力量从“分散”向“集成”转变，实现优势互补、资源共享、同向发力，切实把制度优势转化为监督效能。

各协作区第一次联席会议由各协作区牵头单位负责召集，各成员单位紧紧围绕纪检组织建设、纪检工作考核、案件查办质量、纪检干部能力培养、推进协作区建设等重点议题，开展了深入交流讨论，气氛热烈、成效显著。达成了四点共识：一要在“学”字上再深化，不断提升履职本领。持续深化政治培训，深入开展业务练兵，加强作风建设和交流锻炼，让协作区成为学习的平台、练兵的阵地。二要在“联”字上再加力，充分释放协作效能。建立协作区的核心在于“协作”，要克服“单打独斗”弊端，发挥“联”的优势，加强力量联合、工作联动、问题联查。三要在“建”字上求突破，健全完善长效机制。规范工作运行、巩固协作成果、推动基层建设，以协作区为纽带，加强对基层纪检组织的工作指导、业务培训和支持保障。四要在“干”字上见实效，提升监督执纪工作水平。主动围绕中心开展监督，全面规范执纪工作，大胆探索，打造新亮点，及时总结，形成一批可复制、可推广的基层纪检工作品牌。

各协作区牵头单位表示将切实履行牵头职责，主动统筹协调，推动各项协作任务落地见效。成员单位纷纷承诺将积极融入协作区建设，密切配合、通力协作，共同破解纪检工作难点堵点问题，不断提升厅直系统纪检工作整体水平。

下一步，省水利厅将持续强化对各协作区的统筹指导，督促各协作区细化工作举措，经验共学、资源共享、难题共研，推动提升厅直系统纪检工作规范化、法治化、正规化水平，以协同监督护航水利高质量发展。

驻厅纪检监察组有关领导、厅机关纪委书记、监督执纪协作区各成员单位纪委书记及专兼职纪检干部参加会议。