为全面落实公司高质量发展要求，进一步提升职工综合能力和水平，工程设计分院于近日召开2023年度职业综合能力提升培训会。公司党委副书记、总经理刘贤才，党委委员、总工程师别大鹏，党委委员、副总经理姚晓敏，财务负责人曾庆堂应邀进行专题授课。

会议指出，当下转企改制关键时期，公司的核心工作是开发与维护市场，需要全体职工认真提升综合能力。一是运用市场思维，扩大公司捕捉信息渠道，主动出击、解放思想。二是提高服务意识，工作中做到“五心”，热心、耐心、细心、诚心、虚心，让客户满意。三是增强创新意识，通过人才培养创新，管理、体制、机制创新和设计手段创新，不断提高自身核心竞争力。

会议对《水利工程质量管理规定》（2023年版）进行了详细解读，将新旧版本规定条文逐条对比，分析前后变化。要求设计人员提前预判，提高质量意识，做好项目策划，落实全面管理，以更加专业、有力的举措，切实把工程质量放在首位。

会议强调安全生产红线不可逾越。结合国务院、湖北省委、湖北省水利厅对安全生产的要求，对设计院当前安全生产重点工作做出部署，要求竭尽全力确保全年“四无一杜绝”“一创建”，共同守护设计院安全环境。

会议由工程设计分院全体职工参加，工程勘察分院、规划防洪分院、水保设计处、生态环境与建筑处、移民设计处、工程管理分院等部门主要负责同志或代表出席观摩交流。同时特别邀请荆州市乡村振兴局、江苏麦廊新材料科技有限公司参会。

本次培训会内容丰富，形式多样，从思想、技术、管理等多个层面提升了参会职工的综合能力，取得圆满成功。

党委副书记、总经理刘贤才授课

党委委员、总工程师别大鹏解读《水利工程质量管理规定》（2023年版）

党委委员、副总经理姚晓敏讲解创新和报奖策划

财务负责人曾庆堂介绍设计院安全重点