习近平总书记指出:“实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业，需要一代又一代中国人共同为之努力。空谈误国，实干兴邦。” “实现我们的奋斗目标，开创我们的美好未来，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。” 在我院即将迎来建院六十周年之际，我们要走向更美好的未来，唯一之路就是实干。

我们如何实干？

我们要认真学习和贯彻《王忠法同志在2016年全省水利局长会议上的讲话》的精神。王厅长指出：“实干成就“水利梦”。要把创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”作为行动指南，全面打造智慧水利。”目前地方政府和老百姓对水利建设提出了更高的要求，我们要用实干的精神，把“五大发展理念”完完整整地贯彻到“十三五”水利规划设计中来。

我们要抓好省重点水利工程，保质按时完成任务。王厅长在讲话中指出：“特别是要抓紧抓好列入国家172个重大节水供水项目的鄂北地区水资源配置工程、荆江大堤综合整治工程、荆南四河堤防加固工程、碾盘山水利水电枢纽工程、引江补汉工程、洪湖东分块及杜家台分蓄洪工程、大型灌区节水改造工程等9个重大项目建设。”上述九大项目，除了荆南四河堤防加固工程我们只参入了移民设计、洪湖东分块与长江设计院合作外，其他项目全部由我院承担勘测设计工作，在“十三五”期间，任务极其艰巨,使命无限光荣，需要我们用钉钉子精神抓落实。

我们要抓好规范管理，提高工作效率。我院制定了一系列的管理制度和管理办法，使之适应生产发展和新时期的需要。我们要用实干精神把这些制度与办法落实好、执行好。要致力于开展优化、固化勘测设计流程研究，加强项目前期策划，加强设计过程指导，加强上下序配合，加强敬业精神和责任意识培养。从而达到追求精品和提高工作效率的目的。

我们要花大力气加强人才队伍建设。按照习近平总书记“着力培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工”的要求，加强人才队伍建设。目前真正独当一面的专业带头人还不多，而人才的培养，也非一天、二天之功。要通过建立岗前培训体系、职工再进修制度、师傅带徒弟等一系列办法，不断培养技术人员的专业素养和创新能力。

我们要加强科技创新和完善激励机制。设计院是科技术型企业，创新是立院之本。目前我院三维协同设计正在如火如荼地开展，进步很快；一系列重大水利科研课题也正在全面攻关。我们要对这些从事创新性工作的人员给予关怀和支持，及时落实好创新创优奖励办法。

所有这些工作任务如何完成？美好的未来如何实现？除了实干还有别的道路吗？天上会掉馅饼吗？地上有免费的午餐吗？没有！“幸福不会从天上掉下来”，唯一之路就是实干。

实干精神的真正内涵是什么？就是我们每位干部职工都努力做好自己的事。各司其职、各安其业，对工作认真负责，有担当，有奉献，充满激情。

如果你是在职能部门，你能把文件管理好、把各类政策制度及时传达给职工、把服务工作做好。

如果你是在生产经营部门，你能与客户沟通接待好、把生产任务计划好、跟踪落实好。

如果你是在勘测试验部门，你能把外业任务完成好、把安全生产抓好、把前期设计参数及时提交好。

如果你是在设计部门，你能把项目策划工作做好、按OA管理系统及时提交设计成果、把设计图纸及计算书一次做好。

如果你是在印制部门，你能把印制的报告、图册认真核对好、印对印好。

如果你是在档案部门，你能对正在开展的项目进行跟踪、能督促设计人员按规定及时存档好。

……

如果全院的干部职工都能用实干精神把各自的工作干好，不给院里添乱，那么，我们面临的问题就能一个个解决，项目就能一个个完成，目标就能一个个实现，到那时，无比美好的橄榄枝就会向我们招手。

“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。” 我们实干的根本目的，是要让我院更具核心竞争力，让职工生活更加美好，让我们设计的水利水电工程长久造福社会。

实干兴院，美好蓝图靠我们一代代人用双手来绘就。在我院过去六十年的艰苦奋斗中，我们已经创造了无数辉煌。我们坚信，只要我们凝心聚力、开拓创新、抓大谋远、埋头实干，我们一定能把设计院建设得更加美好。